Führen heißt entscheiden

Rollenklarheit, Methoden der Entscheidungsfindung, fehlerfreundliche Kultur, Vertrauen ins Team

Führung erfordert klare Entscheidungen und Vertrauen in das Team. In diesem Seminar wird aufgezeigt, wie Sie als Führungskraft eine klare Führungsrolle übernehmen, Entscheidungen effizient treffen und dabei eine offene, fehlerfreundliche Kultur fördern können. Es wird ein besonderer Fokus auf die Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas und die Rolle der Führungskraft als Entscheidungsträger gelegt.

Inhalte:
• Rollenklarheit als Führungskraft
• Entscheidungsfindung in schwierigen Situationen
• Vertrauensbildung und Teamentwicklung
• Fehlerfreundliche Kultur im Team etablieren
• Praktische Übungen zur Entscheidungsfindung und Rollenklarheit